辽宁多家企事业单位招聘600余人 部分岗位有编制

民生辽宁人事考试信息网2017-11-08 08:34

辽宁多家企事业单位招聘600余人 部分岗位有编制

国家电网辽宁电力公司招聘400人公告

一、公司简介

国网辽宁省电力有限公司(以下简称:辽宁公司)成立于1999年,是国家电网公司的全资子公司,公司下辖14个地市供电公司(72个县公司)以及检修分公司、电力科学研究院、经济技术研究院、物资分公司、信通分公司、送变电工程公司等单位。供电营业区域14.8万平方公里,服务人口4380余万。截至2016年底,辽宁电网拥有35千伏及以上变电站(含开关站)1769座、变电容量19875.80万千伏安,换流站2座、换流变容量1060.08万千伏安,35千伏及以上输电线路54101.33公里。2016年,公司完成售电量1623.12亿千瓦时。

近年来,辽宁公司为适应深化“两个转变”、加快坚强智能电网和“三集五大”体系建设工作的需要,不断深化全员培训、创新人才开发,优化员工队伍结构,拓展培训管理广度和深度,通过逐级选拔推荐优秀员工,培育四级四类专家人才队伍。截至2016年底,公司现有职工人数4.37万人,公司各级各类专家人才2148人,其中:国家级38人、国家电网公司级人才247人,省公司级人才775人,地市公司级人才1088人,为公司和电网快速健康发展提供了强有力的人力资源保障。

辽宁公司历来尊重知识、重视人才,为投身电力事业的各类优秀人才提供施展才华、建功立业的广阔舞台。根据辽宁公司发展的需要,现招聘2018年应届电工类专业本科及以上学历的高校毕业生,欢迎有志投身于辽宁电网建设的学子踊跃报名。

二、招聘安排

1.发布招聘公告

按照国家电网公司统一要求,辽宁公司在国家电网公司统一招聘平台发布2018年高校毕业生招聘公告(第一批)。自发布之日起,应聘毕业生(含校园招聘毕业生)均通过国家电网公司统一招聘平台报名,报名截止时间2017年11月26日,届时报名系统将自动关闭,请应聘毕业生提前做好报名准备工作。

2.应聘毕业生投递简历

(1)填写个人简历。应聘毕业生应通过招聘平台填写个人信息,及时上传“学信网”学籍验证报告等附件,确保信息真实、完整、有效。应聘毕业生填写的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。相关信息提交后不能更改,请应聘毕业生仔细检查后再提交。

(2)填报应聘单位。各单位招聘公告发布之日起,应聘毕业生可在招聘平台填报应聘单位。毕业生可填报3个省级单位,一个省级单位可填报2个所属单位。具体填报要求以国家电网公司2018年招聘高校毕业生公告为准。

3.组织校园招聘(符合校园招聘条件的毕业生必须在本批次报名)

(1)面向博士生和985、211院校电工类硕士研究生、985院校计算机专业和通信专业的硕士研究生开展校园招聘。

(2)原电力部属院校电工类硕士研究生实行校园招聘,根据各单位网上报名情况,报名人数超过招聘计划数,参加国网公司统一考试,按综合成绩择优录用。

4.组织招聘笔试。

(1)辽宁公司按照国家电网公司的要求统一组织第一批笔试考试。笔试时间初定为2017年12月10日。第一批考试对象为电工类专业本科二批次及以上院校毕业生。

(2)笔试前1-2周,辽宁公司通过招聘平台审核应聘毕业生全部材料,并发送手机短信通知入围毕业生参加考试,未入围的不再另行通知。请应聘毕业生务必保持手机畅通,否则后果自负。

(3)请考生按通知要求,在规定时间内本人携带相关资料到指定地点参加现场资格审查,合格者领取准考证,具体笔试时间和地点另行通知。

5.查询笔试成绩。笔试结束后3个工作日内,考生可登录招聘平台“个人中心”,查询本人笔试成绩。

6.组织招聘面试。笔试后根据笔试成绩,通知参加统一面试人选。具体面试安排(面试人员、地点、时间等)以辽宁公司通知为准。

7.公示拟录用人选。确定拟录用人选后,辽宁公司向国网公司申报,待国网公司核准录用人选名单后的2个工作日内,辽宁公司在招聘平台公示拟录用人选名单。

三、报名条件和需求信息

(一)报名条件

1.2018年全国普通高等院校国家计划内统招的全日制应届电工类高校毕业生。

2.政治表现好,具有良好的道德品行;诚实守信,有较强的事业心和责任感;遵纪守法,无任何不良记录。身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;符合国家公务员录用体检标准。对继电保护、油务试验等特殊岗位需求,无传染病、色盲、色弱、高度近视、常见慢性病等症状。

3.大学本科生应具备大学英语考试四级、国家计算机考试二级及以上水平;硕士研究生应具备大学英语考试六级、国家计算机考试三级及以上水平;国外留学生应具备同等级水平。

4.本科生年龄一般不超过25周岁(1993年6月30日及以后出生)、硕士研究生一般不超过28周岁(1990年6月30日及以后出生)、博士研究生一般不超过33周岁(1985年6月30日及以后出生),特别优秀的年龄可适当放宽。

5.未与其他单位签订就业协议的。

6.优先条件。按照“主干专业优先、紧缺急需专业优先、重点院校优先、高层次人才优先、艰苦困难地区单位优先”的原则,具有以下条件的,在同等条件下予以优先考虑。

(1)申请工作时,第一志愿选择辽宁公司的毕业生,选择艰苦困难地区的毕业生;

(2)在校期间成绩优异,综合素质高,获得校级及以上三好学生、优秀学生干部称号;

(3)取得相应专业的国家职业资格证书,具有较强的岗位胜任能力,外语水平好。

报名方式

国家电网公司人力资源招聘平台,是公司招聘信息发布、应聘报名的唯一渠道,任何一位应聘毕业生必须通过招聘平台报名,按照网上申报流程,注册用户,登录招聘管理系统,查询招聘职位详细信息,根据要求如实准确填写个人应聘信息,并按要求上传相关材料,上传相关材料包括:学籍认证报告(建议在线验证期至2018年7月)、学校推荐表(加盖学校公章)、成绩单(加盖学校公章)、计算机二(三)级证书、英语四(六)级证书、以及其他各类证书等材料;境外硕士留学生需另外上传国内本科毕业证、国家教育部认证等相关材料。应聘毕业生所填信息与实际情况不符的,一经查实,有权取消应聘者考试及录用资格。

五、考试信息

考试分为笔试和面试两个部分,笔试统一由国家电网公司出题和阅卷,面试由公司委托第三方考试咨询机构进行。

(一)笔试

电工类笔试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、企业文化、电力与能源战略、形势与政策等内容,约占20%。专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容,约占80%。笔试大纲详见国家电网公司2018年招聘高校毕业生公告附件。

(二)面试

面试采取结构化面试的形式进行,面试主要考察考生的仪容仪表、综合素质、应变能力、分析问题、解决问题等方面的能力。

(三)资格审查

公司对应聘毕业生进行资格审查和简历筛选,以手机短信、电话等方式通知资格初审合格的应聘毕业生在规定时间及指定地点参加现场资格审查(应聘毕业生在收到通知后,在规定时间内登录招聘平台,点击确认或者放弃参加考试),确认参加考试的应聘毕业生,现场资格审查通过后领取笔试准考证。请应聘毕业生保持通信工具畅通。凡因上传相关材料不全和未通过资格审核的毕业生,恕不另行通知。

六、有关要求

1.专业相符。应聘毕业生必须获得应聘专业的毕业和学位证书,不得发生专业、学历、学位等信息造假行为,一经发现,将取消报名和录用资格。

2.入职审查。经考试录用的毕业生必须持毕业证、学位证和就业报到证原件按期报到。入职前,公司将通过学信网核实专业、学历等资格信息,对于信息不符、未如期报到、不能提供相关证书者,公司将不予接收。

3.上岗要求。录用的应聘毕业生入职后必须服从录用单位的岗位安排,新进人员全部充实到生产一线岗位,博士研究生不少于1年,硕士研究生不少于3年,本科生不少于5年。

七、联系方式

联系电话:024-23145435

电子邮箱:lngkzp@ln.sgcc.com.cn

邮寄地址:国网辽宁省电力有限公司人力资源部(辽宁省沈阳市和平区宁波路18号)

邮政编码:110006

大连市西岗区第五幼儿园教师招聘公告

一、招聘岗位

本次公开招聘共组织1家事业单位提供5个专业技术岗位,面向社会公开招聘14人。

二、招聘原则

此次公开招聘遵循民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法,面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)具有岗位所要求的专业、技能和其他条件;

(六)已被各级机关(包含参照公务员法管理事业单位)录用、已与事业单位签订聘用合同、与机关事业单位签订定向或委培协议的,不接受报名;

有下列情形之一的不得应聘:受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员;现役军人、在读的非应届高校毕业生(含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考;在读非应届全日制本科生不能以已取得的专科学历报考);法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的人员。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、报名和资格审查

1.报名时间:2017年11月14日-11月16日(上午8:30-11:00、下午1:00-4:00),逾期不予办理。

2.报名方式:采取现场报名的方式,报名和资格审查同时进行。

3.报名地点:大连市西岗区第五幼儿园(大连市西岗区松花街26号,乘11路、24路、406路、505路、506路、515路、517路、529路、701路、707路、1021路、1022路、1025路唐山街站下车,唐山街松山寺后身)

4.报名要求:

(1)报考人员只允许选择一个招聘岗位,报名时必须使用第二代《居民身份证》,本人现场报名,且报名与考试时使用的身份证必须一致。报名采取诚信承诺制,考生应如实提交有关信息和材料,弄虚作假的、或与招考岗位要求的资格条件不符的,在整个招聘工作中一经查实,一律取消面试资格或聘用资格。

(2)报考人员应携带如下材料进行现场报名:

①本人身份证原件及复印件1份;

②A4纸打印《2017年大连市西岗区第五幼儿园公开招聘报名登记表》2份(提前在附件里下载填报,并粘贴好照片);

③毕业证、学位证(留学回国人员还需出具教育部留学服务中心的学历认证)原件及复印件1份;中国高等教育学生信息网打印带二维码的教育部学历证书电子注册备案表1份。研究生还须提供本科毕业证、学位证原件及复印件1份,中国高等教育学生信息网打印带二维码的教育部学历证书电子注册备案表1份;

④执业资格证书原件及复印件1份,中国教师资格网截图打印的教师资格证书验证表1份(2008年以前取得教师资格证的提供教师资格认定申请表);

⑤招聘岗位规定的专业等条件的证明材料(如成绩单等);

⑥近期免冠一寸正面彩照4张。

(3)报考同一岗位要形成不低于3:1竞争比例,当同一岗位的应聘人数与招聘计划数未达到3:1竞争比例时,取消或按比例缩减该岗位的招聘计划数,并通知被取消岗位招聘计划的报考人员进行岗位调整。对不同意调整或不能调整的报考人员取消考试资格。

五、笔试

1.笔试内容:笔试内容为公共基础知识和职业能力测试两部分。其中,公共基础知识占30分,职业能力测试占70分。试题全部为客观性题,笔试时限为120分钟,试卷满分为100分,笔试以闭卷方式进行。

2.笔试时间和地点

以准考证上确定的时间和笔试地点为准。

3.笔试要求:

报名人员应按照《准考证》上要求的时间和地点参加笔试,未按期参加笔试者视为自动放弃。参加笔试时,报考人员必须携带本人《居民身份证》、《准考证》和《2017年大连市西岗区第五幼儿园公开招聘报名登记表》,证件不全者不得参加考试。笔试开始30分钟后,迟到的报考人员不允许进入考场。参加笔试的报考人员不允许提前交卷离开考场。

4.成绩查询:

报考人员可于2017年 11月21日登陆西岗区政府网站查看笔试成绩、合格分数线及面试的有关要求。

六、面试

1.面试人员:

对笔试成绩达到合格分数线的报考人员,按笔试成绩从高分到低分以所报岗位招聘计划2:1的比例拟定面试入围人员,按2:1比例确定的最后一名人选笔试成绩并列者,均视为拟定面试入围人员。对笔试达到合格分数线人员数与岗位招聘计划数未形成2:1比例的岗位,该岗位达到笔试合格分数线的报考人员通过资格审查仍可进入面试。

2.面试时间和地点:面试时间和地点由西岗区人社局另行通知。

3.面试内容:面试主要考察面试人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。面试满分为100分,面试成绩合格分数线为60分,未达到面试合格分数线的报考人员不予聘用。

4.面试要求:面试按照《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》有关规定执行。面试入围人员参加面试时,须提供本人《居民身份证》、《准考证》和《2017年大连市西岗区第五幼儿园公开招聘报名登记表》,证件不全者不得参加面试,面试成绩须当场公布。

参加面试人员要按规定时间到达面试考场,面试开考后未到者取消其面试资格。对面试时透露本人单位、姓名等相关信息的考生,以违纪论处,取消其面试成绩。

七、面试总成绩

考试总成绩满分为100分,报考人员的总成绩按照笔试、面试成绩权重计分法计算,其权重为4:6,考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。依据考试总成绩,从高分到低分按岗位职数1:1的比例确定参加考察和体检人员。总成绩并列者,按笔试成绩由高分到低分确定考察和体检人员。笔试成绩仍相同的,在面试现场通过加试的方法确定考察和体检人员。

八、考察和体检

考察工作由西岗区人社局和西岗区教育局组织实施,考察的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。考察合格的应聘人员在指定医院进行体检。

体检工作由西岗区人社局负责组织,西岗区教育局配合实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等国家有关政策规定执行。因考察或体检不合格而产生的招聘岗位空缺,按照考试总成绩依次递补。对于在体检过程中,弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者,不予招聘或取消招聘。

九、公示和聘用

经考察和体检后确定的拟聘用人员名单,在西岗区政府网站进行公示,公示期为7个工作日。

公示期满且无异议的,按规定完备用人手续,订立聘用合同。公示期满且无异议后,如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺,不再进行递补。在职报考人员在签订聘用合同时,应提供与原单位解除或终止劳动合同的相关证明。

十、咨询服务

招聘政策咨询:西岗区人力资源和社会保障局

电 话:0411-39661819

(上午8:30-11:00、下午1:00-4:30)

投诉举报: 西岗区人力资源和社会保障局

电 话:0411-39661831

(上午8:30-11:00、下午1:00-4:30)

十一、特别提示

招聘岗位的人员年龄计算时间截止到2017年11月30日,年龄超出时间不满1年,视为合格。

报考人员在招聘期间(报名、资格审查、笔试、面试、考核体检、订立聘用合同)请留意报名网站,同时应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招聘单位联络,因所填报的通讯方式不畅所致后果,由报考人员自负。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试组织机构无关。

辽宁省实验中学校园教师招聘10人公告

一、招聘对象

符合我校招聘教师岗位具体资格条件的北京大学、清华大学、北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、复旦大学、南开大学等高校2018届应届硕士、博士研究生,招聘计划信息详见附件。

二、招聘基本条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需要的其他条件,详见《2018年辽宁省实验中学校园招聘人员计划信息表》。

曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得应聘。

三、招聘方式

此次招聘采取考核方式。

四、招聘工作步骤

(一)发布招聘信息

招聘信息将于10月16日起陆续在北京大学、清华大学、北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、复旦大学、南开大学等高校校园网站发布。

(二)报名

报名时间:自公告发布之日起至2017年11月8日。

报名方式:北京大学、清华大学、北京师范大学、华东师范大学、复旦大学、南开大学在报名时间内将个人简历,学历证明、毕业证书、身份证、获奖证书、近期个人生活照等资料,发送到我校招聘邮箱:lnsy3600@163.com。

东北师范大学于2017年11月8日上午8点在就业指导中心多功能厅(1)持个人简历及学历证明、毕业证书、身份证、获奖证书等资料现场报名。

报名者填报的信息应真实有效,如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。每名考生只能应聘一个岗位。

应聘资料恕不退还。

(三)资格审查

学校将严格按照公告及岗位资格条件,对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书等以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,如个人条件不符合申报岗位要求,随时发现均可取消其应聘资格。

(四)考核

考核方式为面试和试讲,分两步进行。

第一步:面试初选。东北师范大学在高校指定地点进行,主要考核应聘者道德品质、岗位必备技能以及其他素质和能力等,面试结束后,按岗位计分排序。其他大学根据报名情况确定面试地点。

第二步:试讲。面试结束后,择期在辽宁省实验中学进行试讲。主要考核应聘者组织教学的基本素质和能力等。

考核人员为省人社厅事业处、省教育厅人事处相关人员及学校招聘考核小组。

(五)体检

根据应聘人员的考核成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、体检操作手册、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发[2010]22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)组织实施。

体检在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。

应聘者对体检结论有疑问要求复检的,可在接到体检结论之后7日内,以书面形式向学校提出。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检可另选体检医院进行,学校将上报省教育厅并商请省人力资源社会保障厅确定复检医院。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

(六)考察

由省教育厅会同学校对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行实地调查了解,并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。

(七)聘用

拟聘人员在学校官方网站公示,公示期为一周。按规定实行试用期制度。试用期一般不超过一年,国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

我校为辽宁省教育厅直属的示范高中,是财政全额拨款的省直事业单位,正式聘用后即为省直事业编。我校有多所分校,此次为总校招聘。

五、纪律与监督

校园招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。

六、其他

1.在招聘期间,如不按规定参加资格审查、面试、试讲、体检、办理有关手续等,视为自动弃权。

2、在体检和考察环节,因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的,不递补。

七、其他未尽事宜按省人力资源和社会保障厅、省教育厅有关文件执行。

大连市高新区凌水街道招收60名社区工作者公告

根据社区工作要求,依据《大连市社区工作管理办法》,结合凌水街道实际,,面向社会公开招收60名社区工作者,具体事宜如下:

一、报考条件

(一)遵守国家的法律、法规、政治素质好,责任心强。

(二)热爱社区工作,具有一定的组织协调能力和相关业务知识。

(三)品行端正、身体健康,年龄在45岁一下(1972年1月1日及以后出生)。

(四)具有大专以上(应届毕业生大学本科以上)学历。

(五)具有本市城镇户口。

有下列情形之一的不得报考:

(一)受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受组织调查。

(二)受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论。

(三)参加非法邪教组织。

二、报名

(一)现场报名

1、报名时间:现场报名和网络报名时间均为2017年11月5日—11月9日,上午8:30—11:30;下午13:30—16:00.

2、报名地点:大连市高新区火炬路32号创业大厦B座806室。

(二)网络报名

1、关注微信号“易凡企业管理资源共享平台”,点击下方菜单栏“易凡动态-“社区工作人员报名”,填写并提交《报名登记表》。

2、《报名登记表》下载方式:进入公众号“易凡企业管理资源共享平台”,点击下方菜单栏“易凡动态”—“登记表下载”。网络报名成功后请及时携带相关材料到现场进行资格审查。

(三)报名所需材料

1、报名登记表、2张近期二村免冠彩色照片、本人户口簿、居民身份证、学历证书原件和复印件。已取得社会工作者职位水平证书人员,需要提供证书原件和复印件。

2、报名登记表可按网络报名方式提前下载,复印件使用A4纸,户口簿首页及本人页复印件各一份,身份证正反面复印件在同一张纸上。

(四)报名要求

1、报名采取诚信承诺制。考试报名时,要如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或者选聘资格。

2、报名要形成竞争比例,当选聘人数与符合条件的报考人数未达到1:3竞争比例时,报名时间顺延2天。

三、考试内容及方法

本次考试采取综合素质考试(笔试、计算机应用)和面试相结合的方式进行。

(一)综合素质考试(满分100分)

1、笔试(80分)

(1)考试时间:2017年11月19日,上午9:00—11:00

(2)考试地点:准考证注明

(3)考试内容:公共基础知识、时事政治,大连市经济发展相关知识、社区管理及社区相关政策等。

(4)考试范围:《社区工作者公开招聘考试一本通》(中公教育2017版)

(5)笔试加分:有社区工作者职业水平证书的,笔试成绩加5分。

2、计算机应用(20分)

(1)考试时间:2017年11月19日,下午13:00开始

(2)考试地点:准考证注明

(3)计算机应用以上机操作方式进行,主要多office办公软件操作能力测试。

3、面试(满分100分)

(1)考试时间:12月2日—12月5日

(2)考试地点:准考证注明

(3)综合素质成绩确定后,由高分到低分,按参考人数1:3的比例确定参加面试人选。

(4)因参考人员放弃面试造成的面试名额空缺,按综合素质成绩从高分到低分的顺序依次替补(综合素质考试最后一名成绩并列时,均参加面试)。

(二)成绩计算

考试总成绩满分为100分,面试结束后,按参考人员综合素质考试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩。即:考试总成绩=综合素质考试成绩*50%+面试成绩*50%。综合素质成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

(三)考试要求

1、报名人员以电话或公众号通知时间和地方携带本人居民身份证和准考证暗示参加考试,缺少证件不得进入考场。

2、笔试开考15分钟后,面试开始后,迟到考生不允许进入考场。未按时参加考试者,视为自动放弃。

3、遵守考试纪律,作弊将取消考试成绩。笔试开考60分钟内不得离开考场,擅自离开者取消考试成绩。

四、体检

(一)根据总成绩由高到低按招收计划1:1的比例确定进入体检的人选,到指定烦人医院进场体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(二)在体检阶段弃权或体检不合格而产生的选聘岗位空缺,按照考试总成绩依次递补。

(三)如进入体检范围人员总成绩出现并列,按照面试成绩由高到低确定人选。如面试成绩依然相同,将重新组织面试的加试,根据加试成绩又高到底确定人选。

五、登记备案

拟录用人员名单将在高新区政府官方网站及微信公众平台上进行公示,公示期为7天。公示期满无异议的人员由大连高新区社会事业管理局进行入职登记备案,上岗工作。试用期为2个月,试用期满不合格者,取消备案。

六、纪律监督

公开招收社区工作者工作,坚持公正、公开、公平的原则,在街道纪工委全程监督下展开工作,并自觉接受全社会的监督。在招收工作实施过程中,如出现违法考试纪律,弄虚作假、徇私舞弊等现象,将对违法、违纪人员依法、依纪严肃查处。

街道投诉电话:0411-84514565

咨询电话:0411-66837162

七、其他事项

(一)信息发布

1、在大连高新区政府官方网址、微信工作平台(易凡企业管理资源共享平台)公开发布。

2、在凌水辖区公开张贴选聘简章。

3、请关注“易凡企业管理资源共享平台”,随时更新、发布本次招考信息,并请保姆人员务必保持电话畅通(以保姆登记电话号码为准)。

(二)未尽事宜或变更事项将另行通知。

凌源市农产品质量监督检验中心选调3名专业技术人员公告

一、选调范围:

事业单位在编在岗正式工作人员。

二、选调条件:

(一)选调人员应具备下列资格条件:

1、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导。

2、具有良好的政治素质,品行端正,遵纪守法及正常履行职责的身体条件。

3、具备岗位职责所需的知识技能(熟练掌握气相、液相色谱等检测设备操作技能)。

4、全日制普通高等院校本科以上学历,学士以上学位;原则上35周岁以下(含35周岁,1983年10月以后出生)。

5、食品检验专业、生物技术专业、化学分析专业。

(二)具有下列情形之一的,不得参与选调:

1、涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未做出结论的。

2、受党纪政纪处分影响期未满的。

3、近3年年度考核不合格的。

4、法律法规规定的其他情形。

三、选调程序

1、报名

本次选调采取现场报名方式。报名时须携带个人身份证、学历证书、学位证书、原单位出具同意报名证明原件及复印件,近期2寸免冠彩照3张,填写《选调人员报名表》。

报名时间:2017年11月13日至11月27日,上午9:00—11:00,下午14:00—16:00(周六、日休息)。

报名地点:凌源市农产品质量监督检验中心(凌源市农业技术推广中心办公楼三楼),电话0421-6901928。

2、资格审查

报名与资格审查同时进行,报名人员须保证提供的证件材料真实准确,如发现弄虚作假者,取消选调资格。

资格审查合格的报名人员进行考核、考核合格后,人社部门负责办理调转手续。

大连市金普新区招聘20名劳动合同制人员公告

一、招聘岗位和人员性质

招聘岗位为金普新区森林公安局勤务辅警12名、文职辅警2名;金州区消防大队普湾经济开发区蓝鲨机动队消防员6名。

本次招聘人员性质为劳动合同制人员,不具有事业身份,不具有人民警察身份,不具备执法主体资格。具体需求计划见附件1。

二、岗位招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.具有良好的品行;

4.具有岗位所需的专业和技能条件;

5.具有正常履行岗位职责的身体条件;

6.具有岗位所需要的其它条件;

7.热爱公安工作,富有正义感和社会责任感,具有良好生活习惯和吃苦耐劳精神,服从组织分配;

8.本人及主要社会关系、政治历史清楚,无违法犯罪记录;

9.已就业在职人员能与工作单位解除合同或劳动合同的。

(二)岗位条件

1.户籍须在大连市行政范围内(包括市内四区、高新园区、金普新区、长兴岛、普兰店、瓦房店、庄河等隶属于大连市管辖的区、市、县);

2.身高:170cm及以上,体重不低于50公斤(kg)。身体须匀称,实际体重超过标准体重25%以上者,不得招录。标准体重kg=(身高cm-80)×70%;

3.双眼矫正视力不低于5.0,无色盲、色弱;嗅觉正常;单侧耳语听力不低于5米,无口吃,原则上会讲普通话;

4.无肢体功能障碍及传染性疾病,无纹身,无影响面容且难以治愈的皮肤病,外观无明显疾病特征,无严重静脉曲张,无重度扁平足,直系血亲无精神病史,无酗酒、赌博等不良嗜好;

5.具有能够适应公安机关执勤夜间值宿工作及24小时轮班工作制度的履职能力。

6.报考岗位所要求的其他条件(见附件1)。

(三)有下列情形之一的不得应聘

受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受司法调查的;受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员;现役军人、在读全日制研究生(本科生)不能以已取得的本科(大专)学历报考。曾被行政拘留或者被采取过强制措施的;曾经因本人违纪违法等原因被单位辞退或者开除公职的;曾经因违反劳动法律法规被解除劳动合同的;直系血亲和本人曾经参加非法邪教组织的;有吸食毒品历史的;公安机关规定的其他不宜从事警务辅助工作的情形。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

本次采取现场报名和资格审查相结合的方式进行,报名的同时,进行资格审查。

1.报名时间:2017年11 月6日至 11月8日(每日上午8:30—11:00;下午1:00—4:00),逾期不予办理。

2.报名地点:金普新区高技能人才实训基地管理中心(大连开发区学府大街 26号)。

3.报名要求:考生在报名时只允许在招聘单位的岗位中选择一个,不准同时报考。报名实行诚信承诺制,考生报名时,要如实填写报名登记表,凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的,一经查实,一律取消报考人员考试资格或聘用资格。

本人在报名时应携带以下证件和材料:

(1)《金普新区公开招聘劳动合同制人员报名登记表 》一式两份(提前在附件中下载填报,并粘贴好照片);

(2)本人身份证原件复印件;

(3)户口簿原件复印件(户口本首页、户主页、本人页均需要复印);

(4)相应的学历、学位证书原件和复印件;

(5)报考有工作经历要求的岗位,还需提供相关工作经历证明。报考有外语等级、职业资格要求的岗位,还需提供相应等级证书、职业资格证书原件和复印件;

(6)若提供的相关证件不全,视为不合格。复印件一律不作为有效证件。逾期未参加资格审查的,视为自动放弃,取消考试资格。

4.资格审查。金普新区森林公安局和金州区消防大队对报名考试的人员进行资格审查。资格审查将贯穿招聘工作全过程。报名时提交的信息和提供的有关资料必须真实,通过资格审查的人员方可参加考试。凡提供的有关证件和信息与实际不符、以及不符合本公告招聘岗位要求条件的,取消该报考人员资格。已经被聘用的,解除聘用关系,涉及到违法犯罪的将追究其当事人责任。

5. 报考同一岗位要形成不低于3:1竞争比例,当同一岗位的应聘人数与招聘计划数未达到3:1竞争比例时,取消或按比例缩减该岗位的招聘计划数,并通知被取消岗位招聘计划的报考人员进行岗位调整。对不同意调整或不能调整的报考人员取消考试资格。

(二)综合考核和面试

此次招聘考试分为综合考核和面试两部分。综合考核和面试的时间为2017年11月10日全天,地点为金普新区高技能人才实训基地管理中心(大连开发区学府大街 26号)。经资格审查合格的报考人员务必携带“加盖审核通过印章的《大连金普新区公开招聘劳动合同制人员报名登记表》”和身份证,于2017年11月10日上午7点前到综合考核和面试考点,以便提前做好综合考核和面试准备,迟到者视为放弃面试。

1.综合考核。综合考核问答方式进行,主要考核考生形象气质、仪态仪表、岗位匹配度等。综合考核成绩为100分,60分为及格分数线。综合考核结束后,从高分到低分按岗位招聘计划数2:1的比例确定进入面试人选。

2.面试。面试满分为100分。面试采用结构化面谈的方法进行,主要考察面试入围人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识等。面试成绩需达到60分合格分数线,面试成绩不足60分的,取消聘用资格。

3.考试总成绩满分为100分,考试总成绩=综合考核成绩×50%+面试成绩×50%。依据考试总成绩,从高分到低分按岗位职数1:1的比例确定参加考察和体检人员。总成绩并列者,先按综合考核成绩由高分到低分确定考察和体检人员,若综合考核成绩仍相同的,通过加试的方法确定考察和体检人员。

4.加分条件

持退伍或复员军人证,综合考核和面试环节均加5分。

(三)考察和体检

考察工作由用人单位组织实施,考察的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质等情况。考察合格的应聘人员在指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等国家有关政策规定执行。因考察或体检不合格而产生的招聘岗位空缺,按照考试总成绩分数合格者,从高分到低分依次递补。对于在体检过程中,弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者,不予招聘或取消招聘。体检时间和地点另行通知。

(四)确定聘用人选。考察和体检合格人员确定为拟聘用人选。

四、用工与管理

1.公示期满且无异议后,组织聘用人员进行岗前培训,培训内容包括思想道德、岗位素质、业务能力和工作方法等。培训后,用工单位进行岗位分配。

2.被聘用人员一律实行劳务派遣制度。依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,由金普新区人力资源服务有限公司与被聘用人员签订劳动合同,劳动合同期限为2年,明确双方的权利和义务。并将聘用人员派遣至用人单位工作。

3.依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定设置试用期,试用期内,被聘用人员由用人单位进行为期两个月的封闭训练,在两个月封闭训练期内达不到用人单位的体能测试标准,用人单位将不予录用。具体标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》和《金普新区森林消防大队专业消防员日常管理考评实施细则(试行)》。

4.试用期期满由用人单位对被聘用人员进行考核,考核合格者继续履行劳动合同,对考核不合格或有其他不适合工作情形的,用人单位可将聘用人员退回至我公司,金普新区人力资源服务公司将依据《中华人民共和国劳动合同法》与之解除劳动合同。

5.在实际工作中,用人单位依据本单位相关工作规定对被聘用人员进行管理和考核。

6.应聘金普新区森林公安局勤务辅警岗位、文职辅警岗位人员,工资待遇按照金普新区管委会劳动合同制人员薪酬相关规定执行。

7.应聘金州区消防大队普湾经济开发区蓝鲨机动队消防队员岗位人员,工资待遇按照大连市消防支队金州大队现有合同制消防员工资标准执行。

葫芦岛市招聘60名政府专职消防员公告

一、应聘条件

(一)拥护中国共产党的路线、方针、政策,热爱祖国,热爱人民,品德良好,遵纪守法。

(二)初中(含)以上学历,自愿从事灭火救援工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配。

(三)政审、体检合格(参照公民入伍体检和政审条件)。

(四)应聘驾驶员岗位应具备B2以上车辆驾驶资格。

(五)中共党员、退役士兵优先录取。

二、招聘岗位及具体要求

(一)执勤战斗员

男性,年龄为18-30岁(消防部队退役人员年龄放宽至35周岁)。主要从事火灾扑救与应急救援工作

(二)消防车驾驶员

男性,年龄为24-35岁(持A类机动车辆驾驶证、消防部队退役人员年龄放宽至38周岁)需持有B2(含)以上驾驶证,2年以上驾龄,熟悉葫芦岛交通路况。主要从事消防车辆驾驶与维护工作。

三、工作地点和时间

应聘合格人员有葫芦岛消防局统一分配至全市各基层消防中队工作。每月享受5天带薪假期。

四、工资待遇

本次招聘人员实行劳务派遣方式管理,平均工资3223元(含“五险”单位及个人缴纳部分874元),逐年上涨。招聘人员试用期统一为两个月,试用期结束后经考察合格者,正式录用,与劳务派遣公司签订劳动合同。

五、招聘办法

1、报名

本次报名采取邮箱报名方式进行。

(一)报名时间:即日起至11月15日。

(二)报名邮箱:拟报名人员填写《葫芦岛市政府专职消防队员报名表》,于11月15日前发送至唯一报名邮箱 hldxfzfzz@163.com

(三)报名确认:审核通过人员将在11月20日前通过报名邮箱反馈。

2、面试

被通知面试人员统一到邮箱中指定地点进行面试。

3、体检

面试合格人员到指定地点进行体格检查,费用自理。

4、政审

体检合格的人员,按要求在户籍所在地进行政审。

5、聘用

(一)体检、政审合格后,在报名邮箱中通知报到地点;

(二)拟录用人员必须服从用人单位岗位调剂,否则不予录用。

(三)录用人员试用期为两个月,试用期满后经考察合格者,正式录用。

六、声明:

本次报名不收取任何费用,且此次招聘本单位未与任何其他中介性质单位合作,请报名人员预防欺诈信息,望周知。

招聘信息同时于2017年11月1日~11月15日在葫芦岛市人力资源和社会保障局网上发布。

特此公告。

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