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高校毕业生在辽将“零门槛”落户 创业可享财政贴息担保贷款

阅读(7096)评论(0发表于 2018-05-02 北国网-辽宁日报

4月16日,记者从辽宁省政府新闻发布会上获悉,2018年3月,辽宁省省委、省政府正式印发《辽宁省人才服务全面振兴三年行动计划(2018—2020年)》,同时启动实施重大人才工程“兴辽英才计划”,向全社会传递出了辽宁高度重视人才工作和求贤若渴、广纳天下英才的强烈愿望。

《辽宁省人才服务全面振兴三年行动计划(2018—2020年)》

围绕加快推进辽宁老工业基地振兴发展这一中心任务,坚持用人才支撑“一带五基地”建设和“五大区域发展战略”,形成人才引领创新、创新驱动发展、发展集聚人才、人才服务振兴的良好局面,《三年行动计划》结合辽宁实际,聚焦6个方面,推出了12条政策“干货”。

聚焦6个方面即聚焦“放权松绑”,使人才轻装上阵;聚焦分配机制,使人才名利双收;聚焦开放合作,使人才合理流动;聚焦平台建设,使人才干事创业有舞台;聚焦社会化市场化改革,为人才创新创业添动力;聚焦服务保障,解决人才后顾之忧。

12条政策“干货”包括:1.高校、公立医院和科研院所等事业单位可自主招聘高层次紧缺人才,不受岗位比例和数额限制,现场签约、自主聘用。

2.建立高层次人才事业编制机动使用机制,专门用于保障高层次人才的引进、培养、流动,实行实名制动态管理。

3.允许高校、公立医院和科研院所等单位突破绩效工资控制线,对作出突出贡献的科研人员和创新团队进行奖励。

4.全面推行对完成、转化职务科技成果作出重要贡献的人员给予不低于70%比例奖励和报酬的激励政策。

5.建立博士、博士后职称评审绿色通道,已出站博士后可直接认定副高级职称,特别优秀、贡献特别突出的博士和在站博士后可申报或认定正高级职称。

6.对不愿意改变国籍、户籍、外国永久居留权的国内外高层次人才,给予户籍居民同等待遇。

7.实行高校毕业生“零门槛”落户,推行“先落户后就业”。

8.加强院士专家工作站、重点实验室、技术创新中心、众创空间等创新创业平台建设,对业绩突出、解决制约我省产业发展重大关键问题、取得显著经济社会效益的平台给予10-100万元资金奖补。

9.对国家级高技能人才培训基地、国家级技能大师工作室和省级技能大师工作站,分别给予500万元、20万元和10万元资助。

10.鼓励银行、保险等金融机构推广“人才贷”“人才投”“人才保”等创新业务,对市以上人才计划入选者提供200-500万元纯信用、无抵押、低利率贷款。

11.开辟高层次人才医疗保健绿色通道,高层次人才持专用健康证到医院就医,实行优先挂号、优先就诊、优先住院待遇。

12.实行高层次人才子女义务教育阶段就学“零门槛”政策。

“兴辽英才计划”

为推动《三年行动计划》贯彻落实,当前和今后一个时期,辽宁省将启动实施重大人才工程“兴辽英才计划”。

据悉,“兴辽英才计划”包括3个子项目:一是实施高层次人才培养支持计划,重点支持10名左右杰出人才、500名左右领军人才和500名左右青年拔尖人才。二是实施海内外高层次人才引进集聚计划,重点支持10名左右杰出人才、200名左右领军人才和200名左右青年拔尖人才。三是实施高水平创新创业团队培养引进计划,重点支持200个左右高水平创新创业团队。将上述目标任务概括起来,就是重点支持20名左右杰出人才、700名左右领军人才、700名左右青年拔尖人才、200个左右高水平创新创业团队。

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