辽宁多家机关事业单位招聘近200人 多数有编制

民生事业单位招聘网2017-05-30 07:49
0

为全面推进人才强市战略,加大机关事业单位人才引进力度,加速推进本溪新一轮振兴发展,经研究决定,本溪拟引进100名高层次急需紧缺人才。现就有关事项公告如下:

一、引进对象及资格条件

人才引进对象为非我市机关、事业单位在编人员,同时应具备以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,无违法违纪行为;

(三)具有良好的品行和职业道德,身体健康、心理素质良好;

引进人员除符合上述基本条件外,还应具备下列资格条件之一:

(一)具有全日制普通高校博士学位,或具有正高级专业技术职务任职资格人员;国家、省有突出贡献中青年专家、技术带头人;国家“百千万人才工程”第一、二层次人选、省“百千万人才工程”百层次人选;博士研究生导师;或与上述条件相当的其他高层次人才。

(二)具有全日制普通高校硕士学位,且在本科阶段取得全日制普通高校一本专业本科学历人员,年龄不超过35周岁。

(三)具有海外硕士学位及以上的留学回国人员,其海外学历需经国家教育部认证,年龄不超过35周岁。

(四)具有国家“985工程”院校(不含独立学院)的全日制普通高校本科学历人员,年龄不超过35周岁。

其他要求

1.2017年7月31日前取得相应的学历学位。具有海外硕士学位及以上的留学回国人员,其海外学历需2017年7月31日前经国家教育部认证;

2.全日制普通高校硕士、海外硕士学位的留学回国人员、国家“985工程”院校(不含独立学院)的全日制普通高校本科学历人员年龄在35周岁以下,即1982年7月31日后出生;

3.符合职位的专业及相关要求(见《2017年本溪市引进人才计划表》)。

4.凡报考机关参公单位职位的,须具公务员(参公)身份并符合转任条件,或具有事业身份并符合调任条件。

二、人员管理

引进到机关、事业单位的人员按国家、省、市相关政策进行管理并办理相关手续。

(一)引进人员为在编机关、事业单位工作人员的办理调转手续,不在编新进人员办理事业单位聘用手续。

(二)凡通过人才引进方式进入机关、事业单位的人员需与用人单位签订5年以上服务期合同,服务期满后表现优秀的县(区)人员,可优先向市级机关、事业单位流动,事业单位满足调任条件人员可调任机关。

三、相关待遇

(一)新引进人才享受国家、省、市有关文件规定的机关、事业单位人员的各项待遇。

(二)新引进的博士及具有正高级专业技术资格等相应层次人才,给予20万元购房补助(或安家补助),并连续3年享受每月2000元人才专项资金资助;新引进的硕士层次人才,给予10万元购房补助(或安家补助),并连续3年享受每月1000元人才专项资金资助;新引进的国家“985工程” 院校(不含独立学院)全日制普通高校本科生,给予5万元购房补助(或安家补助)。上述人员按照《关于完善国家助学贷款政策的若干意见》(教财[2015]7号)规定办理助学贷款的优秀贫困毕业生,其助学贷款及利息给予全额补贴。

(三)引进人员违反服务期合同(除不可抗拒力),应解除其与用人单位的人事关系,并退还已享受的购房补助、人才专项资金资助和助学贷款及利息补贴等相关费用。

四、程序及方法

(一)职位查询

此次人才引进的具体人数、职位和资格条件等可通过本溪市人力资源和社会保障局网站查询(http://www.lnbxhrss.gov.cn/),对《职位信息》中的专业、学历、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询时,报考人员请直接与市直各单位和职位所在县(区)人社部门联系。

辽宁多家机关事业单位招聘近200人 多数有编制

辽宁多家机关事业单位招聘近200人 多数有编制

辽宁多家机关事业单位招聘近200人 多数有编制

辽宁多家机关事业单位招聘近200人 多数有编制

辽宁多家机关事业单位招聘近200人 多数有编制

辽宁多家机关事业单位招聘近200人 多数有编制

(二)报名

1.本次引进报名采取现场报名的方式。考生现场填写《本溪市机关事业单位人才引进报名表》。

2.每名考生只能报考一个职位。

3.报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

4.报名实行诚信承诺制,考生报名时,要如实填写有关信息和材料,凡弄虚作假或与招考职位要求的资格条件不符的,在此次引进工作过程中或引进工作结束后可随时取消其考试或聘用资格。

5.此次人才引进职位不设置开考比例。

6.考生自报名至考试(资格审查、笔试、面试、体检、考察)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招考单位、考试机构联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

报名时间:自发布公告之日起,截止2017年5月31日16:00前。具体时间为:上午9:00-11:00、下午13:00-16:00,双休日和国家法定假日不接待报名。

报名地点:报考县(区)职位的考生请到职位所在的县(区)人力资源和社会保障局报名;报考市直部门职位的考生请到市直部门人事处报名。

(三)资格审查

报名现场进行资格审查,考生需提供其身份证件、学历证书、学位证书及报名登记表等材料进行审查,以硕士研究生报考的考生还需提供本科阶段的学历证书、学位证书及一本专业证明,海外学历硕士研究生提供毕业证、学位证及国家教育部对学历的认证材料。2017年普通高校应届毕业生,因尚未毕业无法提供毕业证和学位证,需提供考生身份证、学生证、院系的专业证明。以上所需证件均为原件。凡不符合报名条件或弄虚作假的,一律取消考试资格。

(四)考试

职位要求研究生及以上职位采取面试+考核的方式,无需进行笔试;职位要求本科及以上职位采取笔试+面试+考核的方式。

1.笔试

笔试内容为行政职业能力测验和机关事业单位应知应会相关知识和能力,笔试时限为120分钟,满分为100分,及格分数线为60分。报考职位要求研究生及以上学历的人员,不需参加笔试。

笔试时间另行通知。

2.面试

依照笔试成绩从高分到低分的排序,确定各职位参加面试的人选名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者,同时参加面试。报考职位要求研究生及以上学历的人员,资格审查通过后,直接参加面试。

面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的考生不能引进。面试后出现的岗位空缺,不再进行递补。

具体面试时间另行通知。

(五)体检和考察

根据总成绩,按引进计划1:1的比例确定体检和考察人选。总成绩并列者,可进行依次以面试成绩、笔试成绩高者确定进入体检考察人选。笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重计分的公式为:本科学历考生的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,研究生学历以上的考生的总成绩=面试成绩。只参加面试人员成绩出现并列者需参加复试,复试成绩高者确定为体检考察人选。

1.体检

体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)和国家有关政策规定执行。对于在体检过程中,弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。

2.考察

考察工作由市直各部门和各县区人社部门或用人单位主管部门按照有关规定组织实施。

(六)公示

拟引进人选确定后,在网上向社会公示,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为5个工作日。

(七)办理手续

经公示无异议或虽有反映但不影响聘用(使用)的,办理调转或聘用手续。对反映有影响聘用(使用)的问题并查有实据的,不予调转或聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓调转或聘用,待查清后再决定是否调转或聘用。新聘用人员,试用期一年。试用期满合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用资格。

(一)域外机关、事业单位在编人员

公务员(参公人员)引进到机关、参公单位的,办理公务员(参公人员)转任手续。事业单位人员,符合公务员(参公人员)调任条件,引进到机关、参公单位的,办理调任手续;引进到事业单位的,办理调转手续。

(二)其他人员

引进到事业单位,办理人才引进手续(事业单位公开招聘手续)。

特别提示:

1.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试机构及考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

2.根据国家相关要求,在笔试阅卷过程中,要对考生异常试卷进行甄别,凡被认定为抄袭、协助抄袭的,将依据国家有关规定予以严肃处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

3.请考生认真查阅引进计划职位信息表等。

联系人及电话:

县区人社局联系人及电话:

本溪满族自治县人力资源和社会保障局

联系人:李丽颖 联系电话:024-46855808

桓仁满族自治县人力资源和社会保障局

联系人:杨军政 联系电话:024-48823882

平山区人力资源和社会保障局

联系人:赵茂来 联系电话:024-42883195

明山区人力资源和社会保障局

联系人:徐琳琳 联系电话:024-44586009

溪湖区人力资源和社会保障局

联系人:刘志远 联系电话:024-45836920

南芬区人力资源和社会保障局

联系人:于丽娜 联系电话:024-43839616

高新区人力资源和社会保障局

联系人:张 颖 联系电话:024-45858053

市直各单位联系人及电话:

本溪市财政局

联系人:赵 卓 联系电话:024-42836674

本溪市发改委

联系人:王丽花 联系电话:024-43887312

本溪市林业局

联系人:王玉才 联系电话:024-43568515

本溪市农委

联系人:唐巍巍 联系电话:024-43103893

本溪市水务局

联系人:张 芳 联系电话:024-44599128

本溪市旅游委

联系人:马红军 联系电话:024-42827681

本溪市环保局

联系人:王海涛 联系电话:024-44871989

本溪市人社局

一、招聘单位:锦州一高中、锦州二高中、锦州市铁路高中、锦州市实验学校。拟招聘教师45人,具体招聘岗位见《职位表》。

辽宁多家机关事业单位招聘近200人 多数有编制

辽宁多家机关事业单位招聘近200人 多数有编制

二、招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守宪法和法律,具有良好的品行;

3. 热爱教育事业,自愿履行人民教师的义务;

4. 所学专业对口(所学专业与申报学科相同或相近,教师资格证种类与申报学科相同)(具体见《2016年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员(工作人员)专业(学科)指导目录》);

5. 身心健康,具有符合国家和行业规定并能坚持正常工作的年龄和身体条件;

6. 2017年北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学全日制本科及本科以上应届毕业生;2017年应届研究生不得以本科所取得的学历报名;

7. 2017年7月31日前取得毕业证、学位证和相应教师资格证书,并在上岗前参加教育局或学校组织的体检;

8. 满足具体招聘岗位所要求的其他条件;

9. 有违规违纪等不良记录的,不得报名。

三、招聘方式

采取试讲的考核方式进行。

讲授内容在考生所报职位学科的现行教材中抽取,考生先抽取顺序号,根据所抽取的顺序号再抽取题签,确定备课、试讲内容,备课时间为20分钟,讲授时限为15分钟,满分为100分,75分以上(含75分)为合格分数,在合格者中从高分到低分依次排列,确定拟聘人员名单。

四、招聘程序

1. 组织应聘学生现场报名,学生需携带自荐材料(学业成绩)等相关资料。

(1)报名时间:2017年5月25日晚6:00

(2)报名地点:东北师范大学学生就业指导中心多功能厅(一)

2. 根据报名人员提供的自荐材料(以学业成绩为主),兼顾考生的气质修养以及语言表达等能力择优确定试讲人员名单;

3. 确定试讲人员名单后,以电话的方式通知考生参加试讲、面试;

4. 经过试讲、面试考核后,确定拟聘人员名单,签订就业协议。

五、应聘须知

1. 免费师范生若跨省就业需要交纳违约金的,由毕业生自行承担。

2. 若毕业生未能按期取得毕业证、学位证、教师资格证,或因违纪等受到学校处分或行政处罚,则就业协议书自动终止,甲方(用人单位)不承担违约责任,乙方(毕业生)须承担违约责任。

3. 对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替的应聘者,经查实后,取消本次考试成绩和聘用资格。

4. 体检项目、标准参照辽宁省教师资格体检标准执行。对体检不合格或在体检过程中,弄虚作假或隐瞒真实情况的,不予聘用或取消聘用。

5. 市教育局组织对体检合格的拟聘人员进行考察,考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力,考察不合格者不予聘用。

招聘单位:营口市站前区人民法院

招聘职位:书记员 2名

招聘条件:

1、男女不限,35周岁以下;

2、全日制大学本科毕业,学士学位,专业不限;

3、能熟练使用办公软件,打字80字/分钟以上;

4、中共党员或中共预备党员优先;

5、有较好的写作能力者、在校期间有学生干部经历者优先;

6、工资待遇1800元/月。

试用期3个月

简历投递邮箱:zqqrmfy@163.com

招聘单位:大连市第四人民医院

为满足医院发展需要,根据《大连市事业单位公开招聘人员办法》 《大连市第四人民医院编外人员的聘用与管理办法》等有关文件精神,现面向社会公开招聘编制外人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

医院本次面向社会公开招聘1人。

辽宁多家机关事业单位招聘近200人 多数有编制

二、招聘条件

能正常履行职责、身体健康、有良好品行的人员;具有岗位所要求的专业、技能和其他资格条件。

有下列情形之一的不得应聘:受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;近5年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为且不能报考的人员;现役军人、在读的非应届高校毕业生(含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考;在读非应届全日制本科生不能以已取得的专科学历报考);法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的人员。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、报名

(一) 报名方式、时间、地点及程序

1.报名方式:

本次招聘报名采取投递电子简历及证明材料方式进行。

2.报名时间:

2017年5月24日-2017年5月31日。

3. 报名程序

应聘人员需提供岗位要求的所有材料电子版,其中学历学位要求需提供证书照片及学信网查询的教育部学历证书电子注册备案表,工作经历要求需提供保险缴费证明及劳动合同书照片,其他条件要求需提供相关证书照片。材料不全者视为报名未成功。所有材料电子版及电子简历投递至邮箱:siyuanrenshike@126.com,联系电话:0411-39531018。

资格初审:人事科对电子简历材料进行初审,应聘人员应如实提供相关材料,不得弄虚作假。

(二)报名要求

1.报考人员报名时必须使用第二代《居民身份证》,且报名与考试时使用的身份证必须一致。考生应如实提交有关信息和材料,弄虚作假的、或与招考岗位要求的资格条件不符的,在整个招聘工作中一经查实,一律取消面试资格或聘用资格。

四、资格复查、面试和考核

资格复查拟定于2017年6月5日由医院人事科按照招聘条件进行现场复审。资格复查的主要内容为:《居民身份证》、学历学位证书(留学回国人员还需出具教育部留学服务中心的学历认证)、职称或执业资格证书以及招聘岗位规定的专业、年龄、政治面貌等招聘岗位要求的条件,审查合格后方可参加面试、考核。凡提供的有关证件和信息与实际不符、以及不符合本公告招聘岗位要求条件的,取消该报考人员参加面试、考核的资格。

面试、考核拟定于2017年6月6日-2017年6月20日进行,主要内容为应聘人员的业务知识水平、综合素质、思想政治等情况。

五、体检

面试、考核合格的应聘人员在本医院进行体检。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等国家有关政策规定执行。因考核或体检不合格而产生的招聘岗位空缺,按照考试总成绩依次递补。对于在体检过程中,弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者,不予招聘或取消招聘。

六、公示和聘用

体检合格后确定拟聘用人员名单,并于大连卫生人才网进行公示,公示期为7天。

公示期满且无异议的,按规定完备用工手续,订立劳动合同。

七、特别提示

报考人员在招聘期间请留意大连市卫生人才网站,同时应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便联络,因所填报的通讯方式不畅所致后果,由报考人员自负。

正文已结束,您可以按alt+4进行评论

标签: 招聘

相关搜索:

热门推荐

看过本文的人还看了

[责任编辑:wylionwang]

热门搜索: